ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Αργίες: Πώς αμείβεται η εργασία την Πρωτοχρονιά

Η ΓΣΕΕ εμημερώνει για το πώς θα πληρωθούν οι εργαζόμενοι έαν εργαστούν την Πρωτοχρονιά

Οι εορτή των Χριστουγέννων και η Πρωτοχρονιά, οι οποίες πλέον θεωρούνται ως ημέρες υποχρεωτικής αργίας βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας (αρθ. 4 ΒΔ 748/1966, άρθρο42 Ν. 4554/2018 και άρθρο 60 Ν. 4808/2021) είναι οι εξής:

  • Η 25η Δεκεμβρίου (Χριστούγεννα),
  • Η 26η Δεκεμβρίου (δεύτερη μέρα των Χριστουγέννων),
  • Η 1η Ιανουαρίου (Πρωτοχρονιά) και η
  • 6η Ιανουαρίου (εορτή των Θεοφανίων).

Σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν κατά τις Κυριακές και τις γιορτές.

Επίσης δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό), με την ημέρα υποχρεωτικής αργίας.

Tι ισχύει για την αμοιβή στις μέρες υποχρεωτικής αργίας

Για τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας, στις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν καταβάλλεται χωρίς κάποια προσαύξηση το σύνηθες ημερομίσθιο σε όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, ενώ σε όσους αμείβονται με μισθό καταβάλλεται ο μηνιαίος μισθός τους.

Σύμφωνα με την ενημέρωση της ΓΣΕΕ, για τις επιχειρήσεις που νόμιμα λειτουργούν, οι εργαζόμενοι που θα εργαστούν κατά τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας, δικαιούνται:

1) αν αμείβονται με ημερομίσθιο, το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν.

2) στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό:

α) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας και εκτάκτως θα λειτουργήσουν τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας, οφείλεται το 1/25 του 2 συνήθως καταβαλλομένου μισθού τους και επιπλέον προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου για όσες ώρες απασχοληθούν

β) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις λοιπές απ’ το νόμο αργίες, οφείλεται μόνον προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νομίμου ημερομισθίου τους για όσες ώρες απασχοληθούν.

Σε περίπτωση που ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι (π.χ. από ΣΣΕ, Κανονισμό Εργασίας, επιχειρησιακή συνήθεια ή έθιμο) ως προς τις προσαυξήσεις της αμοιβής για την εργασία σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας ή Κυριακής, αυτοί υπερισχύουν.

Διαβάστε ακόμη:

Ρεκόρ: Αυτή η μετοχή σημείωσε κέρδη σχεδόν 7.000% μέσα στο 2021 

15 Ελληνες επιχειρηματίες μιλούν για τα Χριστούγεννα των παιδικών τους χρόνων   

Ο πλανήτης γιόρτασε την έλευση του 2022 στη σκιά της πανδημίας 

ΠΗΓΗ NEWMONEY

Related Posts