Τι θα ισχύσει για αναστολές συμβάσεων-επιδόματα τον Μάιο
Με ποιους όρους σε ό,τι αφορά τους εργαζόμενους θα πρέπει να επανεκκινήσουν οι επιχειρήσεις. Πώς θα προσδιοριστεί το επίδομα για όσους παραμείνουν σε αναστολή σύμβασης. Πώς θα δοθεί ευελιξία κινήσεων στους εργοδότες.
Την παράταση του μέτρου της αναστολής συμβάσεων έως 31 Μαΐου προβλέπει Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου καθώς σήμερα 30 Απριλίου λήγει η πρώτη φάση εφαρμογής του μέτρου, για όσες επιχειρήσεις τέθηκαν εκτός λειτουργίας με κρατική εντολή, στις 13 Μαρτίου.
Η παράταση θα αφορά τόσο τις επιχειρήσεις που παραμένουν κλειστές με εντολή δημόσιας αρχής και για όσο διάστημα αυτό ισχύει, όσο και αυτές που πλήττονται βάσει των ΚΑΔ που όρισε το υπουργείο Οικονομικών, όχι όμως για 45 ημέρες αλλά για 30, ήτοι έως το τέλος Μαΐου.
Παράλληλα, κι όπως φωτογραφίζεται από το κυβερνητικό σχέδιο «Γέφυρα Ασφαλείας», που προβλέπει κλιμακωτή άρση των περιοριστικών μέτρων για μια σειρά από οικονομικές -και όχι μόνο- δραστηριότητες, στις επιχειρήσεις που ανοίγουν θα επιβάλλεται όριο στον ελάχιστο αριθμό των εργαζόμενων που επαναφέρουν στην απασχόληση. Συγκεκριμένα, η νέα ΠΝΠ θα προβλέπει ότι οι επιχειρήσεις θα πρέπει να επαναφέρουν κατ’ ελάχιστον σε ενεργή απασχόληση το 50% των εργαζομένων τους.
Στην πρώτη φάση, από την ερχόμενη Δευτέρα, βάσει των κυβερνητικών υπολογισμών, αναμένεται να επανέλθουν στην εργασία 68.528 εργαζόμενοι και επαγγελματίες, περίπου το 10% του συνόλου που επηρεάστηκε απ’ την αναστολή λειτουργίας των επιχειρήσεων.
Περισσότερα στο Euro2day
ΠΗΓΗ TIMESNEWS
