Home Posts tagged Πρόγραμμα Εθελουσίας Εξόδου΄

Attica Bank: «Τρέχει» πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου – «Πλαφόν» οι 200.000 ευρώ (πίνακες)

By
Attica Bank: «Τρέχει» πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου – «Πλαφόν» οι 200
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου, με «πλαφόν» αποζημίωσης τις 200.000 ευρώ, «τρέχει» από την ερχόμενη Δευτέρα και έως τις 10 Μαρτίου η Attica Bank. Δυνατότητα υποβολής σε αυτό έχει το προσωπικό του Δικτύου Καταστημάτων και της Διοίκησης που έχει συμπληρώσει τουλάχιστον 5 έτη υπηρεσίας στην Τράπεζα την 31/12/2022. Για τους εργαζόμενους στα καταστήματα που συγχωνεύονται και παύει

Eurobank: Νέα πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου – «Πλαφόν» οι 140.000 ευρώ

By
Eurobank: Νέα πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου – «Πλαφόν» οι 140
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Ποιοι είναι οι όροι και οι προϋποθέσεις συμμετοχής στο νέο πρόγραμμα – Πώς διαμορφώνεται σήμερα το δίκτυο της τράπεζας Νέο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου ανακοίνωσε η Eurobank, με το πλαφόν της αποζημίωσης να τίθεται στις 140.000 ευρώ. Ειδικότερα, όπως προκύπτει από την ενημέρωση που έλαβαν οι εργαζόμενοι δικαίωμα συμμετοχής έχουν όλοι όσοι εργάζονται στον Όμιλο, με […]

Alpha Bank: Με υπερκάλυψη κλείνει αύριο το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου

By
Alpha Bank: Με υπερκάλυψη κλείνει αύριο το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Πρώτη τράπεζα με κάτω από 6.000 εργαζόμενους στην Ελλάδα Ολοκληρώνεται αύριο 1η Οκτωβρίου το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου της Alpha Bank, με τις πληροφορίες να αναφέρουν ότι η Τράπεζα επιτυγχάνει τον στόχο για αποχωρήσεις 350 – 400 εργαζομένων, καθώς ήδη πάνω από 500 εργαζόμενοι έχουν πατήσει το κουμπί εξόδου. Το πρόγραμμα εθελουσίας της Alpha Bank ήταν […]

Crash test στα προγράμματα εθελούσιας εξόδου των τραπεζών

By
Crash Test στα προγράμματα εθελούσιας εξόδου των τραπεζών
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Το newmoney παρουσιάζει βασικά σημεία των προγραμμάτων που «έτρεξαν» μέσα στο 2020 από Eurobank, Πειραιώς και Εθνική Τράπεζα Γενναία προγράμματα εθελούσιας εξόδου, με «χρυσές» αποζημιώσεις που κυμαίνονταν μεταξύ 150.000 και 180.000 ευρώ, λάνσαραν εντός του 2020 Eurobank, Πειραιώς και Εθνική Τράπεζα, στοχεύοντας στην… αποψίλωση του ανθρώπινου δυναμικού τους, στο πλαίσιο των

Εθελούσια προγράμματα: Πειραιώς και ΕΤΕ παίρνουν τη «σκυτάλη» από την Eurobank

By
Εθελούσια προγράμματα: Πειραιώς και ΕΤΕ παίρνουν τη «σκυτάλη» από την Eurobank
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Σε ρυθμούς… εθελούσιας εξόδου κινούνται Πειραιώς και Εθνική Τράπεζα, ανακοινώνοντας – η πρώτη έως αύριο και η δεύτερη το αργότερο έως το τέλος της επόμενης εβδομάδας – τα νέα «χρυσά» πακέτα που θα προσφέρουν στους εργαζόμενους Σε ρυθμούς… εθελούσιας εξόδου κινούνται Πειραιώς και Εθνική Τράπεζα, ανακοινώνοντας – η πρώτη έως αύριο και η δεύτερη το […]

ΔΕΗ: Ευρεία αποδοχή στο πρόγραμμα της εθελουσίας με κάλυψη κατά 80% της συμμετοχής

By
ΔΕΗ: Ευρεία αποδοχή στο πρόγραμμα της εθελουσίας με κάλυψη κατά 80% της συμμετοχής
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Το επιχειρησιακό σχέδιο της ΔΕΗ προβλέπει την αποχώρηση 4.500 εργαζόμενων, συμβάλλοντας δραστικά στην μείωση του λειτουργικού κόστους σε μια περίοδο που η εταιρεία κερδίζει την προσοχή διεθνών επενδυτικών χαρτοφυλακίων Την πόρτα στην ΔΕΗ κλείνουν οι εργαζόμενοι, καθώς στους 437 ανέρχονται ήδη όσοι εντάχθηκαν στο δεύτερο κύμα εθελουσίας εξόδου που ολοκληρώνεται σήμερα και

ΔΕΗ: Νέο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου έως 1800 εργαζομένων από τον Σεπτέμβριο

By
ΔΕΗ: Νέο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου έως 1800 εργαζομένων από τον Σεπτέμβριο
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Πρόσθετη ενίσχυση ρευστότητας με νέο ομολογιακό δάνειο από το Ταμείο Εγγυοδοσίας Επιχειρήσεων λόγω COVID-19 Σε νέο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου που θα ξεκινήσει το Σεπτέμβριο και θα αφορά 1.700 έως 1.800 εργαζόμενους σε όλη την Επιχείρηση σχεδιάζει η ΔΕΗ, σύμφωνα με τις αποφάσεις που έλαβε χθες το διοικητικό συμβούλιο. Το ΔΣ ενέκρινε επίσης τη σύναψη νέου ομολογιακού

ΔΕΗ: Πρόγραμμα οικειοθελούς αποχώρησης με μπόνους 20.000 ευρώ επιπλέον της αποζημίωσης

By
ΔΕΗ: Πρόγραμμα οικειοθελούς αποχώρησης με μπόνους 20
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Τι περιλαμβάνει το πρόγραμμα που εκπόνησε η ΓΕΝΟΠ ύστερα από συζήτηση με την Γενική Διεύθυνση Ανθρωπίνων Πόρων και Οργάνωσης της επιχείρησης. Τις βασικές αρχές του προγράμματος οικειοθελούς αποχώρησης εργαζομένων στη ΔΕΗ με το μπόνους των 20.000 ευρώ, πλέον αποζημίωσης γνωστοποίησε σήμερα η ΓΕΝΟΠ ύστερα από συζήτηση με την Γενική Διεύθυνση Ανθρωπίνων Πόρων και Οργάνωσης