Ενδιαφέρουσα συμπεράσματα για την επίδραση της πανδημίας COVID-19 στο εργασιακό περιβάλλον και στην συμπεριφορά επιχειρήσεων και εργαζομένων ανέδειξε η έρευνα του Ομίλου Adecco με τίτλο «Disconnect to Reconnect» στην οποία συμμετείχαν πάνω από 1000 εργαζόμενοι από περισσότερες από 100 χώρες. Οι 3 βασικοί άξονες της έρευνας ήταν πρώτον πώς έχει εξελιχθεί το μοντέλο της
Γιατί το μοντέλο της τετραήμερης εργασίας δεν έχει ακόμα υιοθετηθεί καθολικά από τις εταιρείες και ποιοι είναι οι βασικοί λόγοι που η πλειοψηφία των επιχειρήσεων διστάζει ακόμα να εφαρμόσει πλήρως το καθεστώς τετραήμερης εργασίας Το μοντέλο της τετραήμερης εργασίας κερδίζει ολοένα και περισσότερο έδαφος στην Ευρώπη και τον υπόλοιπο κόσμο, καθώς πολλοί εργαζόμενοι
Πώς συμπεριφέρθηκαν επιχειρήσεις και εργαζόμενοι κατά την πανδημία – Οι προβλέψεις για την νέα κανονικότητα στην μεγάλη έρευνα Inovantage του Ομίλου Adecco Οι χώρες με αυξημένη κοινωνική κινητικότητα και διευρυμένες επαγγελματικές δεξιότητες στο εργατικό δυναμικό τους είναι αυτές που θα εξέλθουν πιο γρήγορα από την κρίση. Οι βελτιωμένες ψηφιακές υποδομές και οι











