Home Posts tagged Adecco

Τηλεργασία: Τι επιθυμούν οι εργαζόμενοι – Μελέτη της Adecco (γράφημα)

By
Τηλεργασία: Τι επιθυμούν οι εργαζόμενοι – Μελέτη της Adecco (γράφημα)
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Μία διαφορετική εικόνα διαμορφώνεται για την αγορά εργασίας μετά την πανδημία, με τους εργαζομένους –κυρίως τους νέους– να θέτουν σε συντριπτικό ποσοστό, της τάξης του 90%, την εξ αποστάσεως εργασία βασικό παράγοντα στη διαμόρφωση της απόφασής τους να επιλέξουν κάποια εργασία και τους εργοδότες, παρότι εμφανίζονται επιφυλακτικοί, να κατανοούν ότι η τηλεργασία αποτελεί

Συνεργασία Adecco – Knowcrunch για θέσεις εργασίας στο marketing – Τι περιλαμβάνει

By
Συνεργασία Adecco – Knowcrunch για θέσεις εργασίας στο Marketing – Τι περιλαμβάνει
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Knowcrunch και Adecco ανακοίνωσαν ότι ενώνουν τις δυνάμεις τους για την εύρεση junior αλλά και senior στελεχών στο marketing & digital marketing. Σύμφωνα με την ανακοίνωση, η Knowcrunch, ως διεθνής οργανισμός παροχής υψηλού επιπέδου in-class & video-on-demand courses, με έμφαση σε θέματα business, marketing & digital marketing, σε συνεργασία με την Adecco,

Adecco: Η ευελιξία και ο έμφυλος διαχωρισμός στον χώρο εργασίας

By
Adecco: Η ευελιξία και ο έμφυλος διαχωρισμός στον χώρο εργασίας
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Από τη στιγμή που ξέσπασε η πανδημία του κορωνοιού, η ευελιξία αντιμετωπίζεται ως ιδιαίτερα σημαντική παράμετρος των εργασιακών σχέσεων και της απασχόλησης γενικότερα, τόσο από τους εργαζόμενους όσο και από τους εργοδότες. Πλέον, θεωρείται όλο και περισσότερο αυτονόητο ότι η ρύθμιση του εργασιακού χρόνου δεν θα πρέπει πάντα να ακολουθεί την παραδοσιακή έννοια του ωραρίου.

Adecco: H αξιοπρεπής εργασία προϋπόθεση για ένα βιώσιμο μέλλον

By
Adecco: H αξιοπρεπής εργασία προϋπόθεση για ένα βιώσιμο μέλλον
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Η συμβολή των φορέων εργασίας στην εξασφάλιση ενός βιώσιμου μέλλοντος, με αφορμή τη Διάσκεψη Κορυφής για την κλιματική αλλαγή, COP26 Με αφορμή τη Διάσκεψη Κορυφής για την κλιματική αλλαγή COP26, ο Όμιλος Adecco υπογραμμίζει τα σημεία επαφής μεταξύ των φορέων του κόσμου της εργασίας και των SDGs, με σκοπό να προετοιμάσει το έδαφος για μια […]

Adecco: Η υβριδική εργασία αυξάνει την παραγωγικότητα τόσο σε εργαζόμενους όσο και ηγετικά στελέχη

By
Adecco: Η υβριδική εργασία αυξάνει την παραγωγικότητα τόσο σε εργαζόμενους όσο και ηγετικά στελέχη
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Σε παγκόσμιο επίπεδο, το 53% των εργαζομένων (61% φτάνει το ποσοστό στην Ελλάδα) επιθυμούν ένα υβριδικό μοντέλο εργασίας, με περισσότερο από τον μισό του χρόνου εργασίας εξ αποστάσεως Η πανδημία COVID-19 συνεχίζει να διαμορφώνει τις εργασιακές πρακτικές και τη στάση μας απέναντι στην εργασία, με τους εργαζόμενους και τους ηγέτες να ζητούν συνεχείς και μόνιμες […]

Adecco: Αυτές είναι οι 5 κυρίαρχες τάσεις στον χώρο της εργασίας

By
Adecco: Αυτές είναι οι 5 κυρίαρχες τάσεις στον χώρο της εργασίας
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Ποια είναι τα νέα μοντέλα εργασίας που υιοθετούνται παγκοσμίως Η κρίση του κορωνοϊού σηματοδότησε την αρχή μίας νέας εποχής για στις εργασιακές σχέσεις καθώς παρατηρείται μία βαθιά αλλαγή στον τρόπο εργασίας και λειτουργίας των επιχειρήσεων. Η εφαρμογή της εξ αποστάσεως εργασίας έγινε σχεδόν καθολική σε πολλές περιπτώσεις. Η ψηφιοποίηση εργασιών και δεδομένων επιταχύνθηκε

Adecco: Το 85% των θέσεων εργασίας το 2030 θα είναι σε αντικείμενα που ακόμα δεν υπάρχουν

By
Adecco: Το 85% των θέσεων εργασίας το 2030 θα είναι σε αντικείμενα που ακόμα δεν υπάρχουν
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Ο τομέας της πράσινης οικονομίας από μόνος του θα μπορούσε με τις κατάλληλες πολιτικές να δημιουργήσει μελλοντικά 18 εκατομμύρια θέσεις εργασίας παγκοσμίως Η κλιματική αλλαγή είναι ένα πραγματικό γεγονός. Πώς μπορούμε όμως να ανατρέψουμε τις αρνητικές επιπτώσεις της στην αγορά εργασίας και να τις μετατρέψουμε σε ευκαιρίες για το μέλλον; Η απάντηση στηρίζεται στον

Adecco: Παγκόσμια μελέτη για τους ηγέτες του μέλλοντος

By
Adecco: Παγκόσμια μελέτη για τους ηγέτες του μέλλοντος
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Η μελέτη σκιαγραφεί το προφίλ των νέων επαγγελματιών που επιθυμούν να ηγηθούν στον κόσμο της εργασίας του μέλλοντος – Η Γενιά Ζ χαρακτηρίζεται από ανεπτυγμένη ικανότητα να επιλύει προβλήματα γρήγορα και με στρατηγική σκέψη, προτείνοντας καινοτόμες ιδέες. Η Γενιά Ζ – δηλαδή τα άτομα γεννημένα μεταξύ του 1996 και των αρχών του 2000 – αναμενόταν […]

Ξεχάστε το 9-5 – Η πανδημία αλλάζει τα πάντα στην αγορά εργασίας

By
Ξεχάστε το 9 5 – Η πανδημία αλλάζει τα πάντα στην αγορά εργασίας
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Αποκαλυπτική η παγκόσμια έρευνα του ομίλου Adecco- Τι απάντησαν 8.000 εργαζόμενοι από οκτώ χώρες – Ποιο είναι το υβριδικό μοντέλο που προκρίνεται για την επόμενη μέρα Οι εργαζόμενοι απαιτούν μεγαλύτερη προσαρμοστικότητα στον τρόπο εργασίας με βάση τις νέες συνθήκες που ανέδειξε η πανδημία, ενώ προκρίνεται ως ιδανική λύση ένα υβριδικό μοντέλο remote και office work.6